Kompetensförsörjning idag och imorgon

Nyckeln för att lyckas med er långsiktiga kompetensförsörjning är en tydlig koppling mellan kompetens och affärsnytta. Vi hjälper våra kunder att arbeta systematiskt och strategiskt med sin kompetensförsörjning som en bärande del i affärsutvecklingen.

Vi är specialiserade på att ta fram, utveckla och implementera våra kunders arbete med kompetensförsörjning, med fokus på att hjälpa organisationerna att säkerställa kompetensen över tid.

Med rätt medarbetare och kompetens kommer de flesta organisationer bättre uppfylla sina kunders förväntningar och därmed stärka sitt varumärke.

Genom att gå från plan till handling kommer organisationen vinna ny mark på arbetsmarknaden och på så sätt utveckla, behålla och attrahera viktig personal med rätt kompetens.

Vårt mål är att öka er lönsamhet och konkurrenskraft genom att säkerställa att den kompetensen som behövs också finns och nyttjas inom organisationen.

Kartläggning

Med en kompetenskartläggning ser vi över er aktuella kompetens, önskat läge samt interna och externa utmaningar.

Strategier

Vi tar fram långsiktiga strategier för att ni ska utveckla, behålla och attrahera verksamhetskritisk kompetens.

Kompetensplaner

Vi gör en detaljerad handlingsplan, enligt till exempel ARUBA-modellen, för att nå dit ni vill och stänga kompetensgapet.